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  APPEL A CANDIDATURE   La Fondation Heinrich Böll (Heinrich Böll Stiftung) est la Fondation Politique Verte en Allemagne et partage les mêmes idées que le mouvement politique vert. Nos axes de travail fondamentaux sont : l’écologie, le développement durable, la démocratie, les droits humains et la justice. Nous accordons une attention particulière à la ‘démocratie du genre’ qui garantit l’émancipation sociale et l’égalité des droits pour tous. Nous aspirons à promouvoir des politiques non violentes et proactives. Dans le cadre de l’ouverture de son bureau au Sénégal, la Fondation Heinrich Böll recrute :   UN(E) OFFICE MANAGER   Missions Placé(e) sous la supervision de la Représentante Résidente de la Fondation, le/la responsable administratif/ve et financier/ère exécutera les tâches suivantes : Responsable pour le management du bureau en concertation avec la direction et la Responsable Administrative et Financière Gestion de la logistique du bureau Assure le classement physique et électroniques des pièces comptables du bureau Organise et assiste la direction et toute l’équipe dans l’optimisation de la gestion des activités de la fondation et les différentes partenaires en coordonnant les informations internes et externes liées au fonctionnement de la fondation et ce conformément aux règlements internes de la fondation Heinrich Böll (hbs). Assure le rôle de Standardiste – réceptionniste de la Fondation Profil Formation : Bac+3 en secrétariat, gestion, administrative, ou équivalent, 3 ans d’expérience confirmés en tant que secrétaire/assistante de direction, Maitrise des programmes informatiques de la hbs en plus de la suite office, Aisance rédactionnelle en français des écrits professionnels et documents administratifs ; aisance de communiquer par écrit et par orale en anglais de préférence Communication verbale fluide, ouverture relationnelle et capacité d’adaptation. La connaissance de l’Allemand sera un atout Qualités personnelles et professionnelles : Très bonne capacité de travailler dans une équipe interculturelle et de façon indépendante, sous pression et de respecter des délais ; rigueur et réactivité ; capacité de travailler dans des contextes différents avec des acteurs variés.  Dossier de candidature Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV détaillé et des copies certifiées des diplômes doit être envoyé par courriel (1 document max. 2 MB)  au plus tard le 03 Juin 2018, sous la référence OM, à l’adresse suivante: candidature@sn.boell.org. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour les candidat(e)s retenu(e)s un casier judiciaire sera demandés après l’entretien.